PRACA – Specjalista ds GIS (praca terenowa i kameralna)

GISON Sp. z o.o. – Ogólnopolski lider rozwiązań geoinformatycznych dla administracji publicznej. Tworzymy i wdrażamy nowoczesne oprogramowanie oparte na rozwiązaniach mapowych. Do naszego biura w Krakowie poszukujemy osoby, której zadaniem będzie inwentaryzacja terenowa oraz opracowanie kameralne danych.

Miejsce pracy: Kraków (wyjazdy terenowe – cała Polska)

Wymiar czasu pracy: pełen wymiar lub 3/4 etatu (w godzinach 8.00-16.00)

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie, z możliwością stałego zatrudnienia lub Umowa o pracę


Wymagania:

  • Student ostatniego roku albo absolwent (geodezja, geoinformatyka, gospodarka przestrzenna, geografia lub pokrewne)
  • Prawo jazdy kat. B (czynne)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z QGIS/EwMapa/MapInfo i pakiet Word/Excel oraz w pracy z dokumentami planistycznymi
  • Samodzielność i wielozadaniowość
  • Skrupulatność i dbałość o szczegóły
  • Systematyczność i dobra organizacja pracy
  • Wysoka kultura osobista

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju zawodowego, realizacji własnych pomysłów
  • Pracę w doświadczonym, energicznym zespole, przy ciekawych projektach
  • Realny wpływ na sposób wykonywania pracy
  • Cotygodniowe treningi siatkówki
  • Klimatyzowane biuro
  • Parking
Napisz cv i wyślij na praca@gison.pl z tematem “Praca w Dziale Przetwarzania Danych”

Prosimy o załączenie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku ze zdjęcia zamieszczonego w CV w procesie rekrutacji prowadzonym przez Administratora danych osobowych, tj. Gison Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: ul. Chmieleniec 18/12, 30-348 Kraków, NIP: 676-244-10-13, REGON 121517643.”

Ze względu na małą liczbą miejsc kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.


Administrator danych osobowych, którym jest GISON Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: ul. Chmieleniec 18/12, 30-348 Kraków, NIP: 676-244-10-13, REGON 121517643 informuje, że podane dane osobowe będą wykorzystywane jedynie w procesie rekrutacji na wskazane stanowisko do czasu zakończenia rekrutacji i /lub w ewentualnej przyszłej rekrutacji, o ile Pan/Pani wyraziła zgodę na ich wykorzystanie w przyszłości.
W przypadku rekrutacji na wskazane na niniejszej stronie int. stanowisko podstawa prawną przetwarzania Pani/Pana danych są przepisy Kodeksu pracy, zaś w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w przyszłych rekrutacjach u Administratora danych osobowych – udzielona przez Panią/Pana zgoda.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje i/lub w celu przetwarzania Pani/Pana danych w przyszłych rekrutacjach przez Administratora danych osobowych . Dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom trzecim bez uzyskania odrębnej zgody. Ma Pani/Pan prawo w każdym czasie do przenoszenia danych, dostępu do treść danych osobowych oraz możliwość ich poprawiania, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, cofnięcia udzielonej zgody, a także prawo do wniesienia skargi dot. przetwarzania danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.